黄石城市公交网讯 9月9日上午，公司在五楼会议室召开"治庸问责"动员大会。公司三级干部参加会议。

会上，公司副经理吕捷宣读了《公司治庸问责实施方案》，公司党委书记、董事长、总经理张诚红作了重要讲话。

张书记就公司开展治庸问责工作讲了三点意见。一是统一思想，深刻认识开展治庸问责工作的重要意义。开展治庸问责工作，是贯彻落实胡锦涛总书记"七一"重要讲话精神的实际行动，是黄石市经济社会跨越式发展的客观要求，是城市公交事业可持续发展的需要。二是扎实推进，确保治庸问责工作抓到实处见到成效。加强组织领导，明确工作目标；治庸提能，达到抓学习强素质的目标；突出工作重点，坚持统筹推进，营造浓厚氛围。三是真抓实干，通过治庸问责促进城市公交可持续发展。今年，公司开局发展态势良好。上半年公司实现经营收入8925万元，比去年同期增收2550万元，实现经营盈利33万元，国有资产保值增值率达100.73%。今年还剩一百天，要通过治庸问责突出工作成效，同时促进公交管理工作。实现公交优秀，必须加强公司内部管理，提高员工队伍素质和服务技能，着力增强城市公交成为市民出行首选的吸引力，才能真正体现政府执政为民的本质，最大限度地维护好广大乘客的利益。要按照ISO9001标准和卓越绩效准则，对照公交行业标准，严格有效地控制生产环节的关键过程，扎实做好基础管理和创先争优工作，不断创新和丰富服务内容，完善服务方式、服务措施，有效地规范司乘人员的服务言行和调动为民优质服务的自觉性，为市民营造乘车环境优美、安全营运秩序优良、文明服务优质的"三优"出行环境，让司乘人员把乘客当亲人，用真心、诚心、细心服务赢得每一位乘客的满意，让乘客每一次乘公交都能感受到我们的司乘人员真正做到了"全家结伴出游，我为家人服好务"，使广大群众"愿意乘公交、更多乘公交"。张书记强调开展治庸问责既是政治任务，也是城市公交实现可持续发展的现实需要。各党支部要把治庸问责工作作为当前的一项重要任务，抓实抓好，在抓学习提升能力素质、抓职责提升服务效能、抓作风严肃组织纪律、抓精神提高工作干劲上多下功夫，精心组织，扎实开展，要以"治庸问责"活动开展为契机，推动公交精细化管理、促进企业全面发展，确保"十二五"公司发展的良好开局，全面完成"十二五"规划目标，为实现城市公交跨越式发展而奋斗。

会议由公司党委副书记、副经理 、纪委书记文岳武主持，公司副经理崔向云、陈新安，工会主席喻冬玲参加了会议。

（郭 辉）