——公交集团举办“每月一课”专题讲座

为切实检验挂职锻炼青年骨干学习成效，学习和借鉴同行先进管理经验，进一步提高全体干部素质，9月13日下午，公交集团以“每月一课”为平台，举办挂职锻炼青年骨干经验交流讲座，会议由公司党委副书记王静主持。各单位（部门）分管营运、劳资、财务班子成员，队级以上干部及大学生共100余人参与聆听。

讲座伊始，公司党委副书记王静同志带领全体与会人员共同回顾上一期讲座精神，明确建设高效团队的意义及措施。3名赴合肥、芜湖公交挂职学习的业务骨干采用PPT的形式，分别汇报了各自在营运调度、财务审计、人力资源管理岗位上交流锻炼的经历和收获，并将他们日常工作作为切入点，运用专业化的语言、生动具体的案例和大量的实际图片，详细介绍了合肥、芜湖公交的企业基本情况、机构设置、工作流程、数据分析、改革亮点等，重点讲述了挂职期间的心得感受，并有针对性地对改进公司的相关工作提出具体建议。

活动中，还插入了三轮现场互动提问环节。与会人员结合实际工作谈感想、找差距、提问题，3名青年骨干及营运、劳资、财务部门主要负责人逐一给予回应解答，为推进公交三项重点改革任务积累了宝贵经验。

    公司党委副书记王静就本次讲座作出点评，对3名挂职锻炼青年骨干的学习成果和讲座成效给予充分肯定，她表示，此次学习针对性强、覆盖面广、实效性好，既开阔了视野、启发了思路,又增强了信心、鼓舞了斗志。她强调，大家要珍惜学习机会，认真学习同行先进做法经验，进一步增强危机意识、大局意识和责任意识，扎实推进公司业务工作、内部管理和改革任务落细、落地，为有效实现“精准管理年”各项目标，推动公交高质量发展贡献力量。