为加强公司干部队伍建设，促进干部多岗位锻炼，培养复合型人才，公交集团严格按照干部选拔任用相关程序新提拔3名、交流4名中层副职干部。9月12日，公司党委书记董事长崔向云，党委副书记王静，纪委书记张建平对7名提拔交流干部进行任前廉政谈话。

公司主要领导首先对3名新提拔的干部表示衷心祝贺，并对7名提拔交流干部提出了工作要求和殷切期望，要求大家要努力提升政治素质，牢固树立“四个意识”，讲政治、顾大局，坚决贯彻执行总公司和公司党委的决策部署；要提升业务素质，当好行家里手，摆正自身位置，尽快转变角色适应新的工作岗位需要；要提升工作执行力，增强责任担当，不断提升自己的能力和水平，提高工作业绩；要提升廉洁意识，遵章守纪，心存敬畏，切实履行好党风廉政建设“一岗双责”，奋力推动公交高质量发展新局面。

7名提拔交流干部逐一作表态发言，感谢公司党委的培养，绝不辜负公司党委的信任，把新的岗位作为新的起点，争取在最短的时间内完成较色转变，胜任工作岗位职责要求，充分发挥各自的才能，团结带动干部群众，不断创造新业绩，为公司各项工作任务做出自己应有的贡献。