黄石城市公交网讯 3月6日上午8：30时，机关党支部按照《公司党委党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作方案》要求，在公司四楼会议室组织开展了“我身边的‘四风’在哪里”、“假如我是服务对象”大讨论活动，确定机关为联系点的驻点领导公司党委副书记、副经理、纪委书记文岳武和机关42名党员干部一起参加了讨论。 会上，机关党支部书记袁健传达了公司党委书记、董事长、总经理张诚红在公司党的群众路线教育实践活动动员会议上的讲话精神，宣读了《关于在全公司学习通达分公司党支部认真开展党的群众路线教育实践活动的通知》。讨论会分成“我身边的‘四风’在哪里”、“假如我是服务对象”二个阶段进行讨论。 在开展“我身边的‘四风’在哪里”大讨论阶段，袁书记要求机关每名党员干部要强化问题意识，把找准查实问题作为关键点和落脚点；要结合实际工作，进一步剖析反省工作中存在的顽疾；要围绕作风建设，聚焦“四风”，认真查找机关在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，逐一梳理列举出身边这“四风”的具体表现。在开展“假如我是服务对象”大讨论阶段，袁书记强调开展“我身边的‘四风’在哪里”大讨论的关键点，是我们要处身设地的进行换位思考。机关党员干部要思考：假如我是服务对象，我盼望机关都是什么样的党员干部？给我什么样的服务态度？是什么样的工作效率？最后是提供我什么样的办事结果？ 机关党员干部在一起相互查找身边的“四风”问题，一起交流、一起讨论，换位思考，谈体会，谈服务对象的需求、谈发现的问题、谈存在的差距、谈自己的感受、谈今后的打算。公司副经理陈新安查找身边的“四风”，讲个别部室干部还存有“怕得罪人、做老好人”、“节能意识差、浪费水电”的现象。党委办公室主任郭辉讲“两张皮”现象还存在。工会主席喻冬玲换位思考工会工作，为职工提供多渠道的谏言平台，加大听取职工建议的力度，充分依靠广大职工集思广益，为公司献计献策。 经过2个多小时的讨论发言，大家查找出影响机关办公形象的“四风”突出问题。最后，袁书记要求各部室和党员干部要撰写部室和个人的对照检查材料，要及时制定整改方案，明确整改事项、整改时限、整改措施；同时针对本部室存在的“四风”突出问题，进行专项整治，实现通过换位体验、交流体会，查找问题、解决问题，促进作风养成，把解决服务对象关注和关心的实际问题贯穿始终，进一步密切党群关系、干群关系。