——公交集团开展党风廉政建设宣教月系列活动

 为深入贯彻党的二十大精神，营造反腐倡廉、崇尚廉洁的良好氛围，公交集团开展2023年党风廉政建设宣传教育月系列活动。活动旨在将宣教与生产经营各项工作同部署同推进，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有特色，切实推动党风廉政教育走深走实、入脑入心，进一步增强广大党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

全员学纪，夯实思想政治基础。纪律教育融入日常、做在经常、抓在平常，将党章党规党纪纳入党委理论学习中心组专题学习、党支部“三会一课”重点内容，公司各级党组织开展纪法学习7次，参与纪法同行党纪法规知识测试232人次。党委书记对机构改革后新聘任40名中层干部进行集体廉政谈话，严明纪律规矩，针对“关键少数”把牢“廉政关”。

以案释纪，筑牢拒腐防变防线。召开党员干部警示教育大会，集中观看省纪委《剑指顽疾 砸局破圈》警示教育片，“一把手”为大家讲授廉政党课，用近年来公司纪委查办典型案例的“身边事”教育“身边人”，以案为戒，切实增强广大干部职工廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

遵规守纪，严格约束自身行为。教育引导干部职工坚定理想信念，自觉抵制“黄赌毒”、酒驾醉驾、违规吃喝等违纪违法行为，开展“遵法守纪·做最美公交人”暨“安全生产月”千人签名活动，公司领导班子及干部职工代表等120余人在百花基地主会场参加，印发遵法守纪知识手册1600余本，全体职工在签名册上郑重签名。该活动受到市纪委“清廉黄石”公众号、黄石日报、黄石广电等多平台关注报道，取得良好宣传成效。

主题宣纪，营造风清气正氛围。各党支部组织党员干部赴红色教育基地参观学习，大家深刻感悟老一辈无产阶级革命家艰苦朴素、高风亮节的崇高品格，传承红色基因，凝聚奋进力量。延伸监督触角，落实“八小时外”监督，开展廉洁家访15人次，引导家属当好“廉内助”，筑起“家庭防火墙”。

担当护纪，助力企业健康发展。在安全生产、重点项目建设、“创文”等工作上再发力、动真格，持续开展酒驾醉驾、黄赌毒、违规吃喝、工程建设领域自查等多个专项工作，党员干部敢担当勇作为，实现作风建设向上向好，重点工作有序推进，企业健康高效运转。

涵养清廉文化，弘扬廉洁新风。宣教月工作虽然告一段落，但党风廉政建设永远在路上，在今后的工作中，公交集团将始终坚持严的主基调，对纪律作风常抓不懈，以求真务实的精神，不断推进党风廉政建设，以风清气正的工作氛围护航新公交集团高质量发展。

弘扬廉洁文化 厚植清廉根基

           ——公汽公司开展“党风廉政宣教月”系列活动

公汽公司党总支聚焦“加强纪律教育，培育纪律自觉”主题，开展廉味十足、主题鲜明的宣传教育活动。

学纪明规矩 守纪促新风。每周周例会前开展一次“5分钟纪法学习”，深入学习《中国共产党章程》、《中华人民共和国监察法》等法律法规；大力培养新提拔、新入党的年轻干部，立足岗位进行学习研讨；组织全体党员干部参与“清廉黄石 纪法同行”线上、线下党纪法规测试，全面检验党员干部理论知识的掌握情况，并通过“领学+自学”“研讨+交流”的方式，营造互学、互鉴、比学赶超的浓厚氛围，进一步增强纪律教育实效。

遵纪守法做表率 廉洁奉公树新风。将廉政谈话作为增强廉洁自律意识、拒腐防变源头，紧盯“关键少数”，通过走访调研、“一对一 面对面”谈心谈话等方式进行提醒教育和廉政风险点排查，同时实施“清单化”管理，建章立制，完善廉政风险防控体系，达到抓早抓小、防微杜渐的教育目的。

弘扬廉洁文化 建好廉洁载体。公汽公司党总支书记、执行董事、总经理杨必胜以“筑牢廉洁自律防线 锤炼担当实干之风”为主题，为党员干部上廉政党课；开展“家庭助廉”家访活动，签订《家庭助廉协议书》140余份；广泛动员干部职工创作廉政作品，以“清廉公交”作为活动载体，开展清廉文化展、向模范学习先进典型代表交流会，发挥典型模范带头作用。

以文化人，以廉育人，通过宣教月活动，为全体党员干部职工注入“廉力量”，倡导大家清廉守正、实干担当。下一步，公汽公司将不断创新宣教方式，丰富宣教内容，全面推进廉洁文化建设走深走实，持续掀起廉政教育热潮。

           供稿：纪检监察部、公汽公司

 核稿：党群工作部