光阴似箭,岁月如梭。2021年的脚步正冲向终点,充满希望的2022年即将来临,我们将迎接新的挑战和机遇,全力以赴续写更加绚烂的篇章。回眸2021年,我们留下了一年来辛勤工作的脚步,挥汗如雨的背影,在这新旧时光交替的时刻,我们对一年的工作来一次全面的盘点。
注重安全生产,筑牢发展根基
在总公司党委的正确领导下,公司广大干部职工紧紧围绕“安全效益年”目标,团结进取、奋力拼搏,实现了安全生产新提升。通过定期召开安全防范工作会、开展形式多样安全宣教活动、开展隐患排查治理行动、制定严格安全管理制度、实施严肃追责问责等一系列措施,2021年全年未发生重特大事故,安全生产指标与2019年同比大幅下降,其中事故次数下降31%,伤人人数下降19%,经济损失下降22%。
为有效防范各类事故发生,公司定期召开安委会、安全防范工作会议,开展形式多样的安全宣教活动,树牢安全至上、人民至上的安全发展意识,并通过突击夜检、早检、上线检查等多形式强化日常稽查服务工作,消除安全隐患。
(安全生产培训会) (消防演练)
(开展突击夜检) (车辆检查)
为促进安全管理的科学化、规范化、有效性,公司制定和修编各项安全营运管理制度。开展“冬季攻坚战”、“三比三创三评”、“安全生产月”等系列活动,健全安全生产奖励机制;评选“三零”驾驶员,引导全员参与安全管理,激励驾驶员从“要我安全”转向“我要安全”、“我能安全”,构建良好安全发展文化。
(“三比三创三评”活动启动仪式)
(“三比三创三评”表彰大会)
调整公交线路,打造特色公交
为努力打造更加方便快捷的出行环境,满足老百姓不同的出行需求,提高公交服务水平,公司聚焦优化线网,推行“一线一策”,调整优化11、42、55、304共4条公交线路;结合大数据流量、特殊时间段,开通清明专线车、校园定制公交、校区区间公交、疫苗专车等各种特色公交、专线公交,切实为市民提供安全、有序、优质、高效的公交服务。
(清明专线车) (校园定制公交)
(高考专线) (接种疫苗专车)
优化科学管理,提升发展动力
制定出台公司“十四五”规划和二O三五年远景目标规划,指导推进公交事业发展。公司大力推进酒店、渣土、小区物业板块划转整合工作,将辅业发展定位锁定在公交“车、场、站”的延链、补链、强链。公交驾校新建理工培训场(考场),新增万达报名咨询处和训练场;公交鑫旅行社积极争取城发集团的政策支持;公交通恒公司完成“混改”退出过渡工作,大力提升维修质量;利用城发收储的闲置土地,新建商业门面500㎡;努力推进场站综合开发利用,完成沈家营、团城山公交停车场综合开发概念性规划方案设计,激发辅业经营活力,力争实现“反哺主业”。对接有轨电车“公交一体化”项目,推进公交云机房建设,打造“公交智慧平台”;改造升级公交场站安管系统及监控系统,不断提高安全管理“科技”水平;推进公交ERP管理系统建设,不断提高办公管理“智慧”水平。
为进一步规范企业机构设置,理顺工作职责,优化人力资源配置,提高工作效率,修订《“三定”方案》,建立干部聘任制,拓宽干部能上能下渠道,严格按照公司《干部管理办法》要求,规范选人用人程序。注重人才培养,结合公司生产经营、业务拓展等方面需要,坚持“321”学习培训体系,利用“每月一课”等载体,开展举办了“三型”党支部、创文宣传、公文写作、企业管理等形式多样的学习培训,建强公司队伍。
(劳模工匠宣讲) (公文写作培训会)
坚持筑巢引凤,认真落实惠才制度和谈心谈话等爱才机制,开展户外拓展、青年读书会等丰富多彩的活动,做优人才环境。对敢担当、有作为的人才大胆使用,安排基层挂职锻炼;对比较成熟的人才,给予充分的信任,列入后备干部库,搭建平台,优先使用。
(职工户外拓展)
(驾驶员技能比武)
坚持党建引领,持续健康发展
公司以开展党史学习教育、“思想破冰、引领发展”主题活动、建党100周年“十个百”系列庆祝活动、向王明林同志学习活动为契机,通过评选“两优一先”、中心组学习、“三会一课”、读书班、主题党日等方式,深入学习宣贯党史知识、党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神。
(党史学习教育动员会) (“思想破冰、引领发展”主题活动)
(党史学习教育读书班) (“两优一先”表彰大会)
以“学百年党史,庆百年华诞”为主题,高质量开展了“党史故事我来讲”、参观红色教育基地、观看红色电影及专题纪录片、打造党史主题公交、评先锋树榜样等主题突出、公交特色鲜明的“十个百”系列庆祝活动。
(党史故事我来讲) (党史公交上线)
公司各党支部紧紧围绕企业工作重心、服务企业的发展要求,因地制宜地开展基层党组织建设,积极争创红旗型党支部,先后组织职工开展党员先锋事迹宣讲、青年职工运动会、红色教育基地学习、九九重阳节孝亲关爱等多项活动,领悟党的光辉历程和伟大贡献,传承革命精神,凝聚奋进力量。
(参观红色基地)
(九九重阳节关爱活动)
(职工文体运动会)
为群众办实事,展现国企担当
公司各党支部扎实推进“我为群众办实事”实践活动,组织职工走进社区、走入校园、走上街头,听民声、送服务、讲安全,开展多种具有公交特色的社会服务活动,提升市民幸福感。爱心公交志愿服务队坚持开展文明导乘和“排队日”“让座日”活动,每年上线参加志愿服务人数达1560余人次,服务时长达3100余小时;组织党员骨干开展“三进三讲”活动,到社区、校园、街头开展安全宣讲志愿服务活动,预防和减少道路交通事故的发生;到社区为困难群众送去公司党员自筹资金购买的百余份粮油物资;打造王明林“红色讲堂”和王明林公交示范线、成立王明林事迹宣讲队,传承红色基因;实现各城区可办理、挂失补办老年卡,并将补办业务时间从7天减至3天;践行“日行一善·载德前行”活动,好人好事不间断,全年收到乘客表扬2980件,其中新闻媒体表扬30件,公交人将学习党史的成果转化为工作实效,展现了国有企业的责任担当。
(文明导乘活动) (社区安全宣讲)
(校园安全宣讲) (圆梦“微心愿”活动)
(王明林先进事迹宣讲报告会) (王明林讲党史)
(王明林公交示范线) (日行一善获央视报道)
聚焦文明创建,共筑美好家园
2021年是新一轮创建全国文明城市的开局之年,也是打好基础的关键之年,为助力新一轮创建全国文明城市工作开好局、起好步,公司把创文工作与日常管理工作划等号,多次召开创文工作推进会,建立长效机制,多措并举,强力推进各项创文工作。
(创文工作推进会) (创文督导培训会)
公司组织职工开展“三岗一区”大扫除活动,对办公区域、场站环境、车辆卫生死角进行彻底清洁。按照创文标准对所属公交车的车厢公益广告、线路走向图等标识标牌逐一排查,保证车辆以干净整洁、舒适温馨的环境运送乘客,成为城市里一道流动的靓丽风景线。
公司定期组织员工志愿者早晚高峰时段在城区重要站点开展文明交通志愿引导服务活动,维持乘车秩序、保持站台干净整洁及给乘客指引正确的乘车路线;还不定期组织管理人员及线路骨干跟车,做好车内文明引导工作,用实际行动努力倡导文明,以公交文明带动城市文明,与全民共建和谐文明城市。
关爱职工健康,夯实企业根本
为筑牢职工思想根基,夯实企业发展之根本,公司领导多次到线路走访倾听职工的意见,了解掌握职工思想动态,收集职工合理化建议,维护职工权益。公司通过一系列务实有效的措施,彰显“以人为本”的管理理念,全面启动“暖心工程”,统一配送“爱心餐”,解决驾驶员“吃饭难”的问题;完成升级改造6路、62路、11路、20路首末站调度室,改善驾驶员休息环境;建立移动厕所,解决驾驶员“如厕难”问题。公司保障职工各项权益,落实节日、生日等福利待遇,开展免费体检、女职工防癌专项筛查,发放劳保用品、防暑降温、防疫物资,更换部分线路老旧防暑降温设施,落实失独家庭慰问、困难职工救助、职工子女金秋助学、患病职工互助救助工作,凝聚企业发展合力,提高职工的获得感、幸福感、归属感。
(升级改造的调度室) (配送爱心餐)
(夏日送清凉) (春节送物资)
九层之台,起于垒土,每一个成绩的取得背后是大量艰辛的努力付出,凝聚着笃定实干的公交精神。2021,我们用奋斗告别;2022,我们以希望迎接,让我们在新的一年里,立足新起点,迈向新征程,以道路作纸、公交作笔、汗水作墨,绘就拼搏奋进的美好蓝图,朝着建设人民满意公交阔步前行,努力创造公交高质量发展的新辉煌!
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