8月8日，公司首届外派挂职干部学习成果报告会在6楼会议室成功召开，首次对三级以上干部及机关管理人员进行了集中轮训。
会上，公司外派奔赴四川泸州、河南郑州及驻马店公交挂职学习的3名干部依次从4+N管理模式、ERP系统建设、新能源建设方面将挂职期间的感受、体会、收获进行了总结报告，并借他山之石谋改革新策。
公司领导对3位同志挂职学习取得的成果给予了肯定，并对全体员工提出了三点要求：一是要树立终身学习观，不断提高自身的综合素质和能力，提升知识能力，熟悉各类政策部署，开阔思维眼界，做符合企业发展需要的人才、员工。二是要善学善用，在基层的实践锻炼中增长才干，要敢于创新、敢于挑担，不断提高处理急、难、险、重问题的工作能力，服务好公司改革发展。三是要将挂职学习的成果转化为推动公交改革发展的动力，借鉴先进的经验，开阔思维，更新观念谋发展，助推城市公交事业发展。
                                                                            （严 晶）

8月8日下午，公司召开首届外派挂职干部学习成果报告会。