东楚网（黄石日报） 本报讯（记者 严凌 通讯员 郭辉） 在"听民声、访民意、解民难大走访"主题实践活动中，公交集团采取座谈了解、开门接访、上门走访等方式，积极为困难员工排忧解难。截至目前，公司领导已上门走访43户，为40多名员工解决了实际问题。 该公司设定每月1日、15日为公司、分公司"两级领导接访日"，开门接访，畅通信访维稳信息反映渠道，化解矛盾、解决员工和乘客反映的实际问题。该公司领导坚持日巡线制度，帮助员工疏导心理问题，消除不良情绪；还加强与20名政工信息员的联系，动员他们随时反馈员工的意见。并在公交网站上开通了领导信箱，让员工足不出户就可反映问题。 3路车洗车工潘师傅的儿子疑似淋巴癌需到武汉确诊，该公司领导知晓后上门进行了看望，救济3000元。通利分公司党支部还组织了捐款。该公司还为7名待岗员工安排岗位，解决了生活难题。 目前，该公司线路稳定、人心稳定，为市民黄金周顺利出行提供了可靠保障。