黄石城市公交网讯 元月12日下午，公交集团召开思想政治工作研究会第九次年会，80余名三级干部及司乘代表参加了会议。 会上，公交集团党委成员分别宣读了《关于表彰2008年度"党员先锋号"的决定》、《关于表彰2008年度思想政治工作先进单位和优秀思想政治工作者的决定》和《关于表彰2008年度"十佳党员干部"的决定》。101号车等十三台车组被评为"党员先锋号"；通顺分公司等四家单位被评为"思想政治工作先进单位"，管黎明等七人被授予"优秀思想政治工作者"称号；刘宗庆等10人被授予"十佳党员干部"称号。 公交集团党委对参加"学习王静工作法、争做王静式标兵"活动的节油、爱车、安全、服务、学习方面的典型员工，在会上进行了先进推介。通顺分公司一路车驾驶员闫汉平、通利分公司三路车驾驶员徐斌、通达分公司十八路车驾驶员万金龙等3名同志作为"学争"活动的先进代表，分别在会上作了个人先进事迹报告。他们把在工作中身体力行推广和实践"王静工作法"所摸索的经验和好的作法与大家交流，增强了公交员工的节能意识、安全意识、服务意识和创新意识，有利地推动了"学争"活动的深入开展。 此次政研会，共有16名员工撰写了"四职教育"论文，6名员工代表在会上进行了论文交流。通达分公司办公室主任张红、通运出租车公司副书记皮杰松、通利分公司3车队管理人员陈建友、通成物业公司副书记郭莉萍、通顺分公司副书记管黎明及17路车驾驶员刘勇分别以加强员工的"四职"教育为命题，阐述了职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任教育的现实意义，进一步明确了公交企业"四职"教育的内涵、内容和在实践中探索"四职"教育的最佳途径及其方式，为公司今后不断完善"四职"教育开拓了新的思路。 公交集团党委书记、董事长谢质彬在会上作了重要讲话。他说今天的会议开得十分成功，既表彰了先进，也交流了经验，还就如何加强对员工进行"四职"教育进行了专题研讨，为切实抓好2009年的思想政治工作奠定了坚实的基础。思想政治工作是一门科学，是一门需要全员都参与的学科。谢书记提出三点工作意见：一是立足"三观"，达到"三性"，切实履行思想政治工作职责。即树立人本观，体现针对性；树立教育观，体现时代性；树立多元观，体现实效性。二是明确思想政治工作任务，抓好"五个教育"，做到"七个结合"。即抓好"三个代表"重要思想和科学发展观的教育，树立可持续发展的意识；抓好职业道德、职业技能、职业责任、职业纪律的"四职"教育，使爱岗敬业蔚然成风；抓好理论教育，使全员马克思主义理论水平不断提高；抓好"三观"（世界观、人生观、价值观）教育，使全体员工奋发向上；抓好"四信"(信仰、信念、信心、信任)教育，使全体员工树立起坚定而正确的理想信念。做到理论和实际、发扬民主与正确指导、思想政治工作与经济业务工作、解决思想问题与解决实际问题、言教与身教、批评与表扬、耐心教育与严格管理七个相结合。三是处理好"五个关系"，开创思想政治工作新局面。处理好主体与客体的关系，实现主体与客体的良性互动；处理好形式与内容的关系；处理好整体性与层次性的关系；处理好优良传统与工作创新的关系；处理好思想教育和利益激励的关系。 （郭 辉）

(周满新/摄)