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学精神 听意见 定主题--公交集团领导深入基层单位对2008年工作主题思路进行调研

发布时间:2007-11-02  所属栏目:公交要闻  点击次数:94708  返回上页

黄石城市公交网讯 十七大刚闭幕不久,为了切实把学习贯彻十七大精神与推动公交企业各项工作又好又快发展结合起来,公交集团董事长、党委书记、总经理谢质彬带领班子全体成员到下属单位就学习贯彻十七大精神,更好地完成今年工作计划,确定明年工作主题进行调研,充分听取基层管理人员意见。 此次调研从10月30日开始,为期3天。每到一个单位,集团公司谢总首先向与会人员宣讲十七大的重要精神及对公司今后工作的指导作用,指出全体管理人员一定要带头学习贯彻十七大精神,他诚恳地要求与会人员在班子建设、民主决策、科学管理、党风廉政建设、企业发展等各个方面提意见,谈看法,为确定好明年的工作主题出谋献策。 在调研会上,谢总对每位同志的意见都一一记录作答。谢总在听完大家的意见后,指出明年工作的指导思想是:以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,高举发展的旗帜,在优先发展城市公交的大好形势下,抓住队伍好、服务好、效益好的"三好"主线,把握创新的主题,要有创新的思路、方法、措施,明确高效的目标,坚持为民的方针,抓住班子建设、队伍建设、营运管理、安全管理、服务投诉五大环节,实现公司经济又好又快发展。要求两级班子要大兴真抓实干之风,坚持求真务实;大兴团结协作之风,坚持构建和谐公交建设;大兴廉洁自律之风,坚持勤俭治企。管理人员要做到"五个不让",不让布置的工作任务在自己手上延误;不让安全责任在自己手上出差错;不让企业形象在自己手上受影响;不让企业利益在自己的线路上丢失;不让乘客投诉在自己的车组发生。增强创新、法律、形象、服务意识。司乘人员做到"五个一":一颗诚心待人,一张笑脸迎人,一句热语暖人,一个座位敬人,一厢春风送人。公司达到"四个转变":有人售票向无人售票转变,单车承包向公车公营转变,人工管理向科技管理转变,车辆由高消耗型向节能环保型转变。 (公交)

图为公交集团董事长、党委书记、总经理谢质彬(右三)带领班子全体成员到通达分公司进行调研,听取基层管理人员意见。(郭 辉/摄)

 



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